Egalité Femmes-Hommes


Index 2021 société : 89/100

dont :
1/ Indicateur rémunération entre hommes et femmes : 34/40
2/ Indicateur écart taux d’augmentations entre hommes et femmes : 35/35
3/ Indicateur % de salariées augmentées l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
4/ Indicateur du nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hauts salaires : 5/10