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Formation Ressources humaines

Management d'équipes, entretiens d'évaluation, gestion des personnalités difficiles, SIRH... CCM Benchmark vous propose des formations ressources humaines très opérationnelles vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à votre activité et de connaître les bonnes pratiques.

Formation Système d'information RH (SIRH)

10 juin 2013, 7 octobre 2013

Cette formation permet de disposer d'une vision actualisée du marché des outils SIRH et fournit les méthodologies pour bien mener les phases en amont d'un projet SIRH et notamment l'étude de cadrage, la définition des processus RH, la démarche de choix de progiciels.

Formation Évolution du métier de consultant en recrutement

24 - 25 juin 2013, 3 - 4 octobre 2013

Cette formation permet aux consultants en recrutement de s'adapter aux nombreuses mutations qui touchent le secteur du conseil en recrutement : évolution des attentes des clients, pénurie de candidats, nouvelle génération de candidats dont les attentes sont différentes de leurs ainés, nouvelles...

Formation Réussir ses entretiens d'évaluation

26 - 27 juin 2013, 7 - 8 novembre 2013

Cette formation management, illustrée de cas concrets, dresse un panorama des nombreux cas qui embarrassent la plupart des évaluateurs. Elle offre un parcours méthodique et détaille les mécanismes qui font basculer la mauvaise foi vers un échange authentique, recadre les déviances et répond...

Formation Gérer les personnalités difficiles

5 - 6 septembre 2013, 25 - 26 novembre 2013

Cette formation de management fournit des méthodes et des outils concrets, ainsi que des techniques de formulation et des réflexes pour mieux gérer et retourner à son avantage les comportements réfractaires, que ce soit dans les échanges quotidiens, lors d'entretiens individuels ou lors de...

Catalogue des formations
Le catalogue
Le catalogue 2013 des formations CCM Benchmark
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Gérer les personnalités difficiles

5 - 6 septembre 2013, 25 - 26 novembre 2013

Prochaine conférence


MOOC et formation continue

Les nouveaux modèles de la formation en ligne

Le 4 juin 2013