Formation Management
Formation Réussir sa prise de fonction de manager
7 - 8 juin 2012, 8 - 9 octobre 2012, 3 - 4 décembre 2012Cette formation management, destinée à tous les nouveaux managers, fournit les bases du management et de la gestion d'une équipe à travers des points clés, des méthodologies éprouvées et une boite à outils très opérationnelle. Ces deux journées...
Formation L'art de convaincre
11 - 12 juin 2012, 20 - 21 septembre 2012, 11 - 12 octobre 2012, ...Cette formation d'efficacité personnelle fournit les outils de communication interpersonnelle indispensables à tous ceux qui doivent emporter l'adhésion de leurs collaborateurs ou de leurs partenaires et qui souhaitent améliorer leur savoir-faire relationnel. Elle fournit les clés pour être plus...
Formation Réussir ses entretiens d'évaluation
13 - 14 juin 2012, 10 - 11 septembre 2012, 19 - 20 novembre 2012Cette formation, illustrée de cas concrets, dresse un panorama des nombreux cas qui embarrassent la plupart des évaluateurs. Elle offre un parcours méthodique et détaille les mécanismes qui font basculer la mauvaise foi vers un échange authentique, recadre les déviances et répond concrètement...
Formation Développer son leadership
18 - 19 juin 2012, 17 - 18 octobre 2012Cette formation s'adresse à tous ceux qui encadrent des collaborateurs et qui souhaitent acquérir ou développer une aisance dans la pratique du management, afin d'être plus performant dans le développement du potentiel de leur équipe.
Formation Faire preuve de courage managérial
28 - 29 juin 2012, 10 - 11 décembre 2012Cette formation de management, très opérationnelle, donnent les outils et techniques pour aborder plus sereinement des situations difficiles et en faire des occasions de progresser. Elle permet de faire face à des situations délicates et déstabilisantes au quotidien, ainsi qu'à des situations...
Formation Gestion de projet : les clés pour réussir
2 - 3 juillet 2012, 8 - 9 novembre 2012Cette formation fournit un référentiel de bonnes pratiques en matière de gestion de projet. Elle fournit aussi les techniques pour bien manager les équipes impliquées dans le projet et en particulier, développer la motivation et la coopération.
Formation Mieux comprendre les autres pour mieux manager
4 - 5 juillet 2012, 15 - 16 octobre 2012Cette formation de management s'appuie sur des exemples concrets, des exercices de simulation et des analyses d'extraits de films, pour comprendre les logiques qui règlent en cachette les comportements et pouvoir ainsi piloter ses équipes et ses projets avec moins de stress et plus d'efficacité.
Formation Savoir piloter une équipe et la motiver
10 - 11 juillet 2012, 29 - 30 août 2012, 16 - 17 octobre 2012, ...Cette formation de management illustrée d'exemples et de cas concrets, fournit les clés pour comprendre le fonctionnement de ses collaborateurs et apporte des outils opérationnels pour bien piloter une équipe et l'amener à collaborer efficacement.
Formation Manager le changement
13 - 14 septembre 2012, 14 - 15 novembre 2012Cette formation de management présente le processus de conduite du changement. Elle fournit également une batterie d'outils et de modèles très opérationnels pour faciliter le changement auprès des collaborateurs de l'entreprise.
Formation Gérer les personnalités difficiles
27 - 28 septembre 2012, 12 - 13 novembre 2012Cette formation s'appuie sur de nombreux cas pratiques et des mises en situation pour fournir des méthodes et des outils concrets, ainsi que des techniques de formulation et des réflexes pour mieux gérer et retourner à son avantage les comportements réfractaires, que ce soit dans les échanges...
