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Formation La motivation des salariés : levier d'efficacité

La motivation des salariés est une préoccupation majeure dans le management des entreprises et des organisations car c'est une condition nécessaire à l'amélioration de la performance économique et sociale de l'entreprise. Or, les entreprises françaises doivent faire face aujourd'hui à une trop grande démotivation des salariés.

  • Durée
    1 jour
  • Prix
    950 € HT (1 140,00 € TTC)
  • Lieu(x)
    Paris (demandes intra, cliquez ici)
  • Prochaine(s) date(s)
    20/01/2017, 26/04/2017, ... (voir onglet Dates pour toutes les dates)

Objectifs

Objectifs :

  • Connaître les facteurs de motivation et d'implication en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des collaborateurs
  • Connaître et appliquer des méthodes éprouvées pour favoriser l'implication des équipes
  • Adapter son management pour relancer et entretenir les motivations
  • A qui s'adresse cette formation ?

    Cette formation s'adresse aux responsables d'équipes et managers de proximité qui souhaitent développer leur management grâce à de nouvelles méthodes et entretenir des échanges plus constructifs avec leurs collaborateurs.

    Compétences acquises à l'issue de la formation :

  • Meilleure compréhension du processus motivationnel des salariés
  • Meilleure connaissance des facteurs favorisant la motivation des collaborateurs
  • Connaître et savoir utiliser des outils issus du coaching pour mieux communiquer et travailler avec les collaborateurs
  • Programme

    Programme détaillé en PDF

    Nous vous conseillons d'effectuer votre inscription au minimum 15 jours avant la date de la formation.

    1. La / les motivations des salariés

    Les travaux de nombreux chercheurs ont montré que le processus motivationnel est complexe et que ses déterminants sont nombreux.

    • Ce que disent les études, enquêtes et sondages les plus récents
    • Connaître les théories sur les principaux facteurs de motivation des salariés
    • Les leviers de la motivation des salariés
    • La motivation individuelle
    • La motivation collective

    2. Motivation et implication, facteurs de performance

    • Comprendre les différences entre motivation et implication
    • Connaître les principaux facteurs démotivants les salariés

    3. La culture d'entreprise, facteur d'implication

    • Valeurs
    • Symboles
    • Langage
    • Mythes et légendes
    • Rites
    • Tabous

    4. Adapter son management pour maintenir la motivation des collaborateurs

    • Communiquer les bonnes informations
    • Mieux connaître vos collaborateurs pour mieux les comprendre
    • Pratiquer la communication bienveillante
    • Connaître les bases de la communication non violente
    • Savoir faire preuve de reconnaissance et de confiance
    • Savoir faire un feed back constructif
    • Créer ou renforcer la cohésion d'équipe
    • Encourager les groupes de projets
    • Exercices pratiques

    Dates

    Formateur

    Cette formation est animée par Catherine Zunic.

    Fondatrice de Médias uniques conseil, Catherine Zunic a occupé en agences les fonctions de planneur stratégique et de directrice de création pour de grands comptes. Certifiée au coaching de managers en 2005, elle fonde en 2006 l'agence Médias uniques conseil, coaching & formation. Catherine intervient également comme animatrice de conférences, groupes de travail, comité de clients, ateliers de créativité... auprès d'entreprises, agences de communication, écoles de commerce.

    Nous contacter via formulaire Téléphone : 01 47 79 51 08
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